W związku z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, że:
I. TOŻSAMOŚĆ I DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej: Administrator) jest J.T.C. Spółka Akcyjna z siedzibą w Będzinie (42-500), ul. Siemońska 25, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach pod numerem KRS: 0000077308, posiadająca NIP: 625-000-76-50 oraz REGON: 273359590, adres e-mail: jtc@jtcsa.com.pl, numer telefonu: +48 32 761 73 15.
II. CELE I PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w następujących celach:
- w celach niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, w zakresie danych wymaganych przepisami art. 22¹ ustawy Kodeks pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO (niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, oraz spełnienie obowiązków prawnych);
- w zakresie danych podanych przez Panią/Pana dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami Kodeksu pracy (np. zdjęcie, zainteresowania, inne dodatkowe informacje) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą);
- w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na przetwarzanie danych w tym celu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- w celach niezbędnych do ustalania, dochodzenia lub obrony roszczeń, co stanowi realizację naszego prawnie uzasadnionego interesu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
III. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
- podmiot świadczący nam usługi hostingu strony internetowej oraz usługi chmurowe (progresso.pl sp. z o.o., ul. 1 Maja 7, 44-330 Jastrzębie Zdrój),
- podmiot świadczący nam usługi hostingu poczty elektronicznej e-mail (progresso.pl sp. z o.o., ul. 1 Maja 7, 44-330 Jastrzębie Zdrój),
- operatorzy pocztowi – w przypadku konieczności skorzystania z takich usług (Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa).
IV. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO
Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego.
V. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego będą przechowywane przez czas trwania tego procesu, a po jego zakończeniu – przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, tj. co do zasady przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia rekrutacji, na koniec roku kalendarzowego.
Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu jej skutecznego cofnięcia.
VI. PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia (zgodnie z art. 17 RODO) lub ograniczenia przetwarzania (zgodnie z art. 18 ust. 1 RODO), prawo do przenoszenia Pani/Pana danych (zgodnie z art. 20 ust. 1 RODO).
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
W zakresie, w jakim przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
W celu skorzystania z któregokolwiek z powyższych praw należy skierować odpowiednie żądanie do Administratora np. osobiście, telefonicznie, mailowo lub korespondencyjnie, korzystając z danych kontaktowych wskazanych w pkt I.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie przez nas Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Zgodnie z art. 77 RODO osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia RODO. Organem nadzorczym w Rzeczypospolitej Polskiej jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
VII. WYMÓG PODANIA DANYCH OSOBOWYCH
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami art. 22¹ Kodeksu pracy jest warunkiem koniecznym udziału w procesie rekrutacyjnym – odmowa podania tych danych uniemożliwi rozpatrzenie Pani/Pana aplikacji.
Podanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy jest dobrowolne i nie wpłynie na ocenę kandydatury. Podanie danych w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest również dobrowolne.
VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, W TYM PROFILOWANIE
Administrator nie dokonuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.